Президентская программа подготовки управленческих кадров
Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства – это государственная программа повышения квалификации руководителей, которая реализуется в России с 1998 года.
ФГБОУ ВО «НИУ «МЭИ» принимает участие в реализации Программы с момента ее основания и занимает лидирующие позиции по качеству профессионального дополнительного образования среди вузов России, аккредитованных для участия в Программе.
Ежегодно в рамках Президентской программы обучается более 5000 руководителей реального сектора экономики.
Подготовка специалистов в рамках Государственного плана включает обучение в ФГБОУ ВО «НИУ «МЭИ» по программе «Производственный менеджмент и управление проектами» и стажировку в ведущих зарубежных и российских компаниях для расширения кругозора, изучения передового управленческого опыта и установления новых деловых контактов.
Программа предусматривает профессиональную переподготовку специалистов по направлению «Менеджмент» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного усвоения учебного материала.
Очно-заочная форма обучения, интересная подача материала, сильный преподавательский состав позволяют получить слушателям максимальный эффект от обучения.
Обучение завершается защитой выпускной работы, которая непосредственно связана с трудовой деятельностью специалиста и позволяет решать актуальные производственные вопросы с возможностью привлечения опытных консультантов-преподавателей.
Стратегическая цель Программы - содействие развитию управления предприятиями для повышения их конкурентоспособности и эффективности
По итогам обучения специалист получает фундаментальные управленческие знания, новые деловые знакомства, диплом о профессиональной переподготовке и право на бесплатную стажировку за рубежом или в России.
Зачисление слушателей происходит в рамках региональной квоты по результатам конкурсного отбора.
Очно-заочная форма обучения, интересная подача материала, сильный преподавательский состав позволяют получить слушателям максимальный эффект от обучения.
Обучение завершается защитой выпускной работы, которая непосредственно связана с трудовой деятельностью специалиста и позволяет решать актуальные производственные вопросы с возможностью привлечения опытных консультантов-преподавателей.
Стратегическая цель Программы - содействие развитию управления предприятиями для повышения их конкурентоспособности и эффективности
По итогам обучения специалист получает фундаментальные управленческие знания, новые деловые знакомства, диплом о профессиональной переподготовке и право на бесплатную стажировку за рубежом или в России.
Зачисление слушателей происходит в рамках региональной квоты по результатам конкурсного отбора.
Образовательная программа в НИУ "МЭИ" проводит обучение по типу B - базовые образовательные программы (тип В – basic) – предусматривают профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного освоения учебного материала для дальнейшей работы над планируемым проектом в интересах организации, направившей специалиста на обучение
Благодарственное письмо за активное участие в реализации Президенсткой программы подготовки управленческих кадров
Требования к участникам конкурсного отбора
· возраст до 50 лет (предпочтительно);
· высшее образование;
· общий стаж работы не менее 5 лет;
· опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;
· участие в реализации проекта развития организации.
· наличие постоянной или временной регистрации (не менее 6 месяцев) в городе Москве или Московской области.
· высшее образование;
· общий стаж работы не менее 5 лет;
· опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;
· участие в реализации проекта развития организации.
· наличие постоянной или временной регистрации (не менее 6 месяцев) в городе Москве или Московской области.
Финансирование обучения
· 2/3 оплачивается из государственного бюджета Москвы или средств федерального бюджета РФ;
· 1/3 непосредственно слушателем или направляющей его организацией.
· 1/3 непосредственно слушателем или направляющей его организацией.
Конкурсные испытания
- оценка мотивации специалиста (мотивационное эссе);
- оценка уровня владения иностранным языком (тестирование) в случае согласия прохождения тестирования заявителем (необходимо при желании пройти стажировку за рубежом).
- оценка уровня профессиональной компетенции (профессиональное интервью).
- оценка уровня владения иностранным языком (тестирование) в случае согласия прохождения тестирования заявителем (необходимо при желании пройти стажировку за рубежом).
- оценка уровня профессиональной компетенции (профессиональное интервью).
Для участия в конкурсном отборе специалисту необходимо:
- Зарегистрироваться в информационной системе АИС ГП - https://program.pprog.ru
- Оформить и передать в Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы следующие документы в 2-x экземплярах:
1. Заявку рекомендующей организации на подготовку специалиста.
Рекомендацию руководителя организации - форма № РО-01(распечатывается из АИС ГП);
2. Концепцию проекта развития учреждения или организации.
Индивидуальное проектное задание - форма № РО-02 (распечатывается из АИС ГП);
3. Копию диплома о высшем образовании;
4. Копию документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию);
5. Копию паспорта Российской Федерации
(страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства);
6. Копию свидетельства о временной регистрации в Москве или Московской области
(при отсутствии постоянной регистрации в Москвеили Московской области);
7. Копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время»). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати;
8. Мотивационное эссе (с подписью);
9. Согласие на обработку персональных данных специалистов, участвующих в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;
10. Договор на обучение в 4-х экземплярах (прошитый и скрепленный печатью организации).
Подать заявку на участие в программе